Pour accompagner notre croissance, nous recrutons régulièrement des collaborateurs dans différents domaines. Plus qu’un diplôme ce sont des personnalités que nous recherchons. Si vous souhaitez nous rejoindre,envoyer CV et lettre de motivation.
RABAUD, vous proposera des formations en interne :
Une pyramide des âges équilibrée : 65% des effectifs a moins de 40 ans.
L’âge moyen est de 36 ans. 30% de l’effectif a entre 20 et 30 ans.
Une ancienneté moyenne de 9 ans.
24% des salariés ont plus de 20 ans d’ancienneté.
Une obligation légale de formation remplie avec un budget trois fois plus important.
Création de formations internes.
Possibilité d’évolution en interne.
Croissance d’effectif comprise entre 5 et 10% tous les ans.
Une ouverture sur l’emploi féminin en production
Nos offre(s) d'emploi sur le site de Sainte-Cécile (en Vendée) :
Technicien Service Apres Vente itinérant (travaux publics) (H/F)
Réparation de machines chez les clients en France, à l’étranger ou à l’usine,
Conseiller les clients sur l’utilisation de nos machines,
Montage hydraulique et mécanique des machines.
Profil pour ce poste :
BAC pro ou BTS mécanique agricole ou travaux publics.
Bonnes connaissances techniques : hydraulique, mécanique, électrique.
Sens de la satisfaction client, esprit commercial développé.
Expérience dans ce domaine souhaité.
La maîtrise de la langue anglaise serait un plus
Pour nous rejoindre, envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse ci-dessous :
